Как выбрать няню для новорожденного ребенка – советы и рекомендации

Что вы ждете от няни и кто она в вашей семье

Ожидания от няни не сформируют себя сами — это необходимо сделать именно вам. Но прежде хорошо подумайте: кем должна быть няня в вашей семье.

• Няня-педагог для ребенка: Ежедневно обучает ребенка необходимым навыкам (начиная с гигиены и заканчивая приготовлением уроков), занимается его развитием (физическим, умственным, эмоциональным), приучает к дисциплине и режиму. Такая няня может взять на себя либо часть функций (к примеру, няня-логопед, которая ведет определенные занятия), либо проводить с ребенком весь день, укладывать его спать и даже готовить обед.
• Помощница по хозяйству (она может быть няней для ребенка с проживанием): помогает ухаживать за ребенком (весь «гигиенический список»), а также готовит для него, стирает, делает уборку в детской комнате. Однако такая няня не обязательно должна владеть «гуманитарными навыками» — петь, придумывать креативные игры, выразительно читать книги, заниматься обучением и развитием.
• Няня-компаньон, товарищ: Это может быть няня для прогулки с ребенком или няня для сопровождения ребенка в школу (в детсад, на секцию, в школу искусств) и обратно. Эта няня не обучает и не воспитывает, но в ее обязанности может дополнительно входить пребывание с ребенком дома в течение 2-4 часов — в основном, для досуга.

Первое интервью по телефону (если ищем няню самостоятельно)

1. Говорим, какая няня нам нужна: к ребенку какого возраста, на сколько часов в день, в какие дни недели (отдельно — про праздники и выходные), а также район проживания.
2. Спрашиваем няню про ее опыт и навыки: возраст, образование, семейное положение, прописка, где раньше работала, сколько времени, что входило в круг обязанностей (как проходил ее рабочий день), почему уволилась, есть ли рекомендации, медицинская справка.
3. Рассказываем, что будет входить в круг ее обязанностей в нашей семье.
4. Оговариваем оплату: “Во сколько вы оцениваете свои услуги?”. Говорим, сколько мы готовы ей платить.
5. Если всех все устраивает — назначаем очную встречу.

Оплата больничных, отпусков и “простоев” няни — неоднозначный вопрос: все решается индивидуально, в зависимости от того, кто кем больше дорожит — няня своей работой или семья своей няней. Увеличение заработной платы (при сохранении прежних обязанностей) обычно осуществляется раз в год.

Где найти хорошую няню?

Услуги няни сегодня пользуются большим спросом, поэтому хорошие специалисты — «на вес золота». Чтобы найти нужного человека можно действовать по-разному. Многие люди начинают искать няню среди своих знакомых, так называемым методом «сарафанного радио». Такой вариант часто дает неплохие результаты, ведь информацию можно узнать непосредственно у тех, кто уже пользовался услугами конкретной няни.

Также, чтобы найти няню, часто используются соцсети и сайты с вакансиями о работе. Этот вариант поиска довольно рискованный, ведь приходится нанимать, по сути, полностью незнакомого человека. Поэтому, если есть такая возможность, стоит тщательно изучить все отзывы о конкретном специалисте.

Если вы ищете по-настоящему профессиональную няню из России и опытного специалиста-няню из Филиппин, вам стоит обратиться в кадровое агентство домашнего персонала, которое специализируется именно на такого рода услугах. Это сэкономит не только ваше время, но также нервы и деньги. В таких агентствах предлагают только проверенных кандидатов с высокими моральными и профессиональными характеристиками. Вы сможете подобрать человека, который лучше всего соответствует вашим запросам, и сможет стать для ребенка лучшим компаньоном и другом.

В Москве одним из лучших агентств по подбору домашнего персонала является «Best Nanny». Здесь вам предложат лучших специалистов для детей любого возраста, обладающих нужными знаниями и опытом. Вы сможете подобрать идеальную няню для младенца или же опытного гувернера для ребенка школьного возраста, руководствуясь собственными критериями, например, возрастом специалиста, его половой и национальной принадлежностью и уровнем образования.

Большим преимуществом агентства домашнего персонала «Best Nanny» является возможность замены кандидата, который не подошел вам по тем или иным причинам. Причем сделать это можно абсолютно бесплатно. Таким образом, поиск няни с помощью «Best Nanny» избавит вас от стресса и лишних переживаний и поможет найти человека, соответствующего самым высоким требованиям.

Няня – какая она

Женщина, претендующая на роль помощницы с ребенком, должна обладать рядом важных качеств:

• доброжелательность;
• вежливость;
• эмоциональная устойчивость и уверенность в себе;
• сдержанность;
• пунктуальность.

Перед тем, как выбрать няню для грудничка, родителям следует обратить внимание на:

• манеру общения;
• внешний вид;
• характер.

Не лишним будет узнать о наличии вредных привычек. Если женщина пользуется косметикой, можно вежливо попросить ее не делать этого в период ухода за малышом, чтобы избежать появления аллергических реакций у новорожденного. На руках и теле должны отсутствовать украшения, способные случайно поранить кроху.

Общие требования к няне

Спокойная, нежная, уверенная, знающая, аккуратная — такой должна быть няня. Не допускаются малейшие проявления жестокости, халатности, неповиновения. Сколько кандидатов нужно просмотреть, чтобы найти специалиста, соответствующую этим критериям? Знаем по собственному опыту — крайне много. Поэтому мы предлагаем работодателям удобную схему взаимодействия.

Как выбрать няню для грудного ребенка через агентство? Обратитесь к нам и опишите требования. Мы в течение короткого времени подберем кандидатов из нашей сформированной базы резюме: в нее включены ответственные проверенные люди. Рекомендуем вам самостоятельно провести собеседования с потенциальными кандидатами

Во время беседы по найму няни обращайте внимание на:

• поведение человека, его возможные ужимки или нервную реакцию на определенные вопросы;
• содержательность разговора — качество речи, отсутствие «слов-паразитов», неуместного жаргона и шуток;
• наличие рекомендаций. Отследите реакцию кандидата на предложение проверить отзыв «на месте», позвонив бывшему работодателю.

Если собеседование прошло успешно, и няня приглашена на испытательный срок в семью, убедитесь, что ребенок нормально реагирует на нее. Это очень индивидуальный вопрос — бывает, что малыш не хочет воспринимать отличную няню — и приходится искать дальше.

Няня для грудного ребёнка: основные типы помощниц

Разумеется, каждый специалист отличается собственным рабочим стилем и педагогическими навыками. Однако эксперты по работе с домашним персоналом смогли объединить всех претенденток на вакантные места нянечек в несколько типов:

Няня-медик

Профильная медицинская специализация – огромный плюс для домашнего персонала. Особенно полезны врачебные или сестринские умения для ухода за новорождённым ребёнком, поскольку именно в этот возрастной период важны стерильность, навыки оказания первой помощи и пр.

Плюсы таких кандидаток:

• высокая аккуратность;
• дисциплинированность (можно не бояться пропуска приёма препаратов);
• возможность оказания дополнительных услуг (массаж, инъекционные процедуры);
• большинство няней-медиков не против ночных смен.

Минусы:

• обеспечивают лишь уход, но не воспитание (однако данный недостаток спорен, поскольку в первое полугодье хватит и ухода);
• как только ребёнок привыкнет, придётся искать нового домашнего воспитателя.

В младенческом возрасте именно акцент на физическое здоровье и уход, а не следование воспитательным методикам играют важнейшую роль. Поэтому и няня для новорождённого с медицинским образованием придётся здесь как нельзя кстати.

Няня-бабушка

Ещё один вариант – женщины-пенсионерки, причём необязательно работавшие медиками или воспитателями. Главное, что у них имеется желание и возможность возиться с детьми.

Основное преимущество – большой жизненный опыт, воспитание собственных детей и внучат. Кроме того, многие нянечки-бабушки подходят к уходу за чужим малышом со всей душой, а не воспринимают такой труд исключительно в качестве заработка.

Плюсы:

• большой жизненный опыт;
• терпеливость;
• любовь к детям;
• обычно разумная стоимость услуг.

Минусы:

• старинные методы воспитания (однако в первый год жизни этот недостаток неактуален);
• возрастная медлительность и неспешность;
• нередки замечания в сторону родителей.

Няня пожилого возраста – дань традициям, ведь испокон веков именно такие «Арины Родионовны» следили за малышами. Кроме того, многие возрастные нянечки располагают свободным временем, поэтому могут сидеть с грудничком целые день и даже задерживаться, если есть необходимость.

Няня-студентка

Такая гувернантка всё же больше подойдёт деткам постарше, но если нет других вариантов, то и девушка, являющаяся студенткой психологического, педагогического или медицинского университета, также может посидеть с грудным ребёнком.

Плюсы:

• доступность услуг;
• активность няни;
• няни полны энтузиазма и креативных идей, которые помогут ей заинтересовать и увлечь ребёнка.

Минусы:

• отсутствие опыта ухода за новорождённым малышом;
• трудность совмещения графиков работы и учёбы;
• не слишком серьёзное отношение к работе.

Прежде всего, следует понимать, что подобные кандидатки, за редким исключением, не очень ответственно относятся к временным подработкам. Также из-за неопытности уход за грудным ребёнком будет неидеальным (исключение – девушки из семей с младшими братиками и сестрёнками).

Пожалуй, это наименее предпочтительный вариант среди всех возможных. Однако когда ребёнок подрастёт, няня-студентка станет неплохим репетитором или сопровождающим для посещения музеев, выставок и других культурных учреждений.

Профессиональная няня

Подобные специалисты являются именно профессионалами в области ухода и развития ребёнка. Чаще всего это женщины от 40 лет с педагогическим или медицинским образованием, имеющие большой опыт работы именно с детьми грудного возраста.

Плюсы:

• профессионализм;
• надёжность;
• умение пеленать, кормить грудничка;
• знание методик для развития младенцев;
• умение выстраивать отношения с работодателями.

Узнайте из статьи детского доктора, что лучше — кормление по требованию или по часам.

Недостатки:

достаточно высокая стоимость услуг.

В целом же для детей до годика больше всего подойдёт няня средних лет с медицинским образованием и опытом работы с малышами раннего возраста. В идеале она должна прислушиваться к пожеланиям родителей, а не руководствоваться собственными представлениями об уходе за ребёнком.

Как составить инструкцию для няни

Не всегда легко письменно сформулировать собственные ожидания. За основу можно взять такой пример инструкции.

— Приходить на работу не позже назначенного времени. Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу, сообщать заблаговременно.

— Сообщать перед началом рабочего дня о болезни и недомоганиях для согласования действий в данном случае.

— Гулять с ребенком только в условленных местах и ходить только по согласованным маршрутам.

— Немедленно информировать обо всех чрезвачайных ситуациях, произошедших с ребенком, а также безотлагательно принимать меры по оказанию первой медицинской помощи.

— Ежедневно проводить с ребенком развивающие занятия, а также упражнения на развитие памяти, мышления, воображения, мелкой моторики.

— Приучать ребенка к чистоте, порядку, аккуратности, хорошим манерам.

— Не включать во время рабочего дня теливизор, кроме согласованных заранее передач в оговоренное время.

Однако не стоит ограничиваться лишь письменным документом. Желательно провести вместе с няней несколько дней. Так и малыш к ней привыкнет, и она научится делать все так, как хочется и нравится вам. Показателем того, что работник вам подходит — отношение к ней самого ребенка. Он радостно встречает няню и охотно с ней остается. Но в то же время, спокойно расстается с няней, когда она уходит — значит ваша помощница осознает свое место и не претендует на особую значимость в глазах вашего чада.

Для ребенка является очень сложным и ответственным занятием, требующим особого внимания родителей. Пройдя этот трудный путь и найдя подходящего человека для своего ребенка, я хотела бы рассказать о том, как правильно выбрать няню.

Как выбрать няню для малыша?

Приглашая няню для ребенка, важно собрать максимум информации о ней, ведь самые незначительные мелочи играют важную роль. К примеру, сиделка с вредными привычками (курение, алкогольная зависимость и т

д.) автоматически не годится для ухода за ребенком любого возраста, неважно, сколько ему – 1 год или 7 лет. Немаловажную роль играет также манера поведения – если няня часто смотрит телевизор или долго разговаривает по телефону, скорее всего, во время вашего отсутствия ребенок не получит достаточного внимания.

Предотвратить возможные проблемы впоследствии несложно – перед приемом на работу проводите тщательное собеседование и сразу же уточняйте все интересующие вас вопросы.

Есть несколько основных правил, как выбрать няню для ребенка:

Вы обязаны потребовать у няни документы, удостоверяющие ее личность, чтобы обезопасить себя от мошенников, причем на это у вас есть неприкосновенное право. Ни при каких обстоятельствах не доверяйте своего ребенка лицам без официальных документов (особенно это касается грудничков до 1 года и деток младше школьного возраста), поскольку случаи воровства и вывоза малышей за границу довольно распространены.
Вторым важным моментом считаются рекомендации бывших работодателей. Если няня является сотрудником агентства, то удостовериться в правдивости документов и отзывов можно непосредственно там, в противном случае придется поверить ей на слово
Стоит отметить, что получение рекомендательных писем – это всего лишь формальность, ведь некоторые няни, проработав не один год, могут не подойти вам по какому-либо критерию, и напротив, неопытная молоденькая, но безмерно любящая деток няня удовлетворит все ваши пожелания.
Отдельно следует уделить внимание состоянию здоровья сиделки, обязательной в этом случае будет медицинская справка

Вы можете предложить няне пройти дополнительное медицинское обследование, если сомневаетесь в правдивости ее анализов, однако все процедуры будут проводиться за ваш счет
Не стоит халатно относиться к данному пункту, ведь самое незначительное заболевание у взрослого человека может причинить непоправимый вред грудничку, а у деток до 1 года вообще многие болезни проходят в максимально тяжелой форме.
Образование няни имеет немаловажное значение, однако если малышу 1 год или меньше, то особых требований к применяемым методикам воспитания и прочим нюансам выставлять не стоит. Дополнительные аспекты потребуются для развития ребенка старше 3-4 лет, когда уже можно заниматься пением и танцами, начинать учить иностранные языки, посещать спортивные секции, поэтому будет неплохо, если няня сможете помогать крохе в совершенствовании новых навыков.
Приглашая няню для грудничка возрастом 1 год и меньше, убедитесь в том, что она умеет правильно переодевать кроху, знает, как и чем его следует кормить

Няня ребенка до года должна обладать элементарными медицинскими познаниями, чтобы эффективно и своевременно оказать ему помощь в опасной ситуации.
Наличие образования и положительные рекомендательные письма не имеют никакой ценности, если няня ведет себя невежественно – грубит, хамит, в разговоре использует нецензурные выражения, неправильно произносит слова, не знает элементарных вещей. Помните, что малыш в 1 год активно копирует поведение окружающих его взрослых, поэтому вы рискуете вскоре столкнуться с проблемой переучивания ребенка. Даже для новорожденного крохи общение с такой няней не принесет ничего хорошего, ведь с самого рождения и до 1 года детки просто впитывают и запоминают все происходящее вокруг них.

Учитывая такие нехитрые рекомендации, вы сможете выбрать действительно опытную хорошую няню, которая не только присмотрит за ребенком, пока вас нет, но и сможет поиграть с ним в полезные увлекательные игры, а также не допустит баловства и непослушания.

Требования к няне и ее обязанности

Перед тем как писать объявление, сядьте за стол и запишите все ваши требования к няне и ее обязанности на отдельном листе. Так получится структурировать мысли и лучше понять, кого вы ищете. От этого зависит и зарплата.

Например, мой список выглядел так:

Требования

Список может выглядеть так:

• Образование.
• Возраст.
• Курсы первой медицинской помощи (знает, что делать, если ребенок поранился).
• Нет вредных привычек.
• Нет аллергии на кошек и собак.
• Есть медсправка.
• Гражданство РФ или легальный статус.
• Работает официально — как ИП или самозанятый гражданин.

Этот список можно продолжить — важно отразить в нем все, ведь у каждой мамы есть свои «пунктики». Например, одной моей подруге нужно было, чтобы няня обязательно складывала вещи определенной стопочкой

Другой — чтобы у няни было вальдорфское образование.

Для меня было важно, чтобы у няни было педагогическое образование (я и сама педагог) и материнский опыт. Еще я специально искала няню в возрасте

Так получилось, что у моего ребенка нет ни одной бабушки, и хотелось, чтобы няня частично ее заменила (и в этом смысле мне повезло). Также мне было важно, чтобы няня говорила на хорошем русском языке.

Какие у нее обязанности?

В каждой семье требования к няне очень разные, но что касается ухода за новорожденным, то женщина-профессионал должна уметь:

• поддерживать оптимальный режим дня в зависимости от возраста и особенностей развития ребенка;
• кормить в соответствии с указаниями родителей (по требованию, режиму);
• уметь готовить пищу по возрасту (разводить смесь, подогревать сцеженное грудное молоко, правильно давать прикорм);
• обеспечивать комфортные условия для сна, в том числе и на свежем воздухе;
• выполнять гигиенические процедуры, массаж, назначения врача (по необходимости);
• играть с малышом.

Считаем, от чего зависит стоимость услуг няни

1. График работы.

Условно можно выделить 3 варианта:

• помощь с ребенком с оплатой по часам
• няня, которая приходит на целый день
• работа с проживанием

Работа по часам стоит дороже, чем найм помощницы на месячный оклад. Стоимость услуг няни выше в ночные и вечерние часы.

Также учтите, что цена часа может снижаться в зависимости от количества часов занятости няни.

За точку отсчета можно принять 30 часов в неделю. Если няня занята меньше, то ставка повышается. Если до 40 часов, то может немного снижаться.

Если вам нужна помощь только в определенное время на небольшой срок, то выгоден вариант почасовой оплаты.

А если няня будет занята более 10 часов в день, то оклад можно не привязывать к количеству часов. Выгоднее нанять няню на полный рабочий день. В этом случае няне назначается фиксированный оклад в размере от 40 до 50 тысяч рублей в месяц и выше.

Няня с проживанием стоит дешевле. Здесь срабатывает фактор экономии на жилье и, как правило, бесплатное питание. Обычно на такую работу соглашаются приезжие.

2. Возраст ребенка.

Няня для грудничка — самая высокооплачиваемая работа в этой категории. Но и требования к услугам и к самой няне очень высокие.

Ведь, помимо стандартных функций (циклы кормления, купание, прогулки), могут понадобиться и процедуры — массаж, лечебная гимнастика. И здесь не обойтись без медицинских навыков няни, а еще лучше, если у нее будет медицинское образование.

Стоимость няни для ребенка старше 1 года будет ниже, потому что с детками дошкольного возраста работать легче. Исключение составляют случаи, когда родители хотят добавить занятия для раннего развития ребенка.

А вот для присмотра за школьником нужна более квалифицированная няня, которая использует современные методики развития и, желательно, сама имеет педагогическое образование.

И это подводит нас следующему критерию ценообразования.

3. Квалификация.

По понятным причинам няня-гувернантка — педагог с профильным образованием, — будет стоить дороже.

Многие родители готовы доплачивать за наличие второго образования (например, музыкального или психологического), знание одного или нескольких иностранных языков и умение передать эти знания детям.

Однако само по себе образование не так важно, как практические навыки работы с детьми. 4

Опыт работы

Опыт работы

4. Опыт работы.

Условный уровень няни:

• начинающий Это, в основном, студентки или пенсионерки. Часто у них нет опыта работы с детьми в семьях, но есть определенный личный опыт работы с детьми. Обычно они работают неполный рабочий день.
• опытный Они уже имеют опыт работы с детьми в одной и более семьях, предпочитают работать полный рабочий день. Стоимость их услуг на 30% выше, чем у начинающих.
• профессиональный Профессиональные няни с опытом работы от 7 лет берут за свою работу примерно на 50% больше, чем начинающие.

5. Количество детей.

Чтобы рассчитать стоимость няни для двух детей, прибавьте:

• 50% при оплате за часы работы
• около 25% при оплате за полный день

6. Совмещение обязанностей.

Если вы хотите, чтобы няня помогала по хозяйству, убирала, готовила еду, то стоимость ее услуг может возрасти в несколько раз.

7. Гражданство.

Услуги нянь из стран СНГ обычно стоят дешевле. Популярны няни-филиппинки, чьи услуги стоят столько же или дешевле, сколько и российских помощниц.

А вот европейские и американские иностранки могут обходиться в сумму от 2000 долларов в месяц. Впрочем, их обычно нанимают на короткий срок, чтобы быстро обучить ребенка иностранному языку для переезда за границу.

8. Дополнительные расходы.

На первом месте — транспортные расходы. Если няня добирается на работу на транспорте, то логично заложить ее расходы в заработную плату или обговорить другие варианты компенсации.

Если вы уезжаете в отпуск и не хотите терять свою «постоянную» няню, то обычная сумма компенсации за вынужденный простой составляет 50% от ставки.

«Даже врагу я не пожелаю, чтобы его дети росли с няней»

Арина, 37 лет, трое детей 1,5, 5 и 9 лет:

— Мой опыт очень печальный. Двум своим детям я пыталась нанять няню — мы с бывшим мужем живем по разным городам, дети со мной, я работаю финансовым контролером в крупной корпорации. Декрет для меня — самоубийство, я не могу и не хочу сидеть дома с ребенком. Чувствую, что начинаю тупеть и становиться склочной замотанной теткой, да и с работы меня отпускают ухаживать за ребенком только на полгода.

Со средним ребенком я нанимала няню, когда сыну было шесть месяцев. Сначала все было хорошо и гладко: Валентина (имя изменено — Прим. Ред.) казалась порядочной и спокойной женщиной. Через пару месяцев выяснилось, что она успевала красть по мелочи деньги и продукты, спать с моим мужем, когда я была в соседней комнате со старшим.

С Лешей до его поступления в детсад сидела моя мама. Она протестовала, но вариантов не было. С мужем мы тогда развелись, конечно. 

О третьей беременности я узнала слишком поздно — пытались помириться с мужем, «домирились». Решила рожать — и сразу было понятно, что няня нужна будет через мои декретные полгода. Моя мама отказывалась ехать к нам снова просто наотрез, с мужем к тому времени окончательно расстались. 

Искала няню долго, напуганная предыдущей историей. Вроде нашла женщину в возрасте, такую сухонькую, как Пельтцер. Следующие полгода были настоящей пыткой — дочка таяла на глазах. Няня постоянно улыбалась, говорила, что все хорошо — но по ребенку было видно, что все очень плохо, и становится хуже с каждым днем. Она постоянно кричала ночами, вздрагивала от резких звуков, отказывалась есть смесь. 

Установила видеонаблюдение — это ничего не дало, наша «Пельтцер» все делала ровно так, как мы с ней условились. Я была близка к помешательству — от недосыпания и отчаяния. Бросить работать было нельзя — семью нужно кормить. Поменять работу — никак. Увольнять няню? На основании чего? Лечить дочку? От чего? Я так и не узнала, в чем там было дело. Решила прекратить мучения, выписала к нам маму, просто поставила вопрос ребром: либо сидишь с Леночкой, либо считай, что нас нет и больше у тебя не будет. Дочка вроде пошла на поправку, но все это очень тяжело. У меня огромное чувство вины, я думаю, что я отвратительная мать. 

Врагу не пожелаю, чтобы его маленькие дети росли с няней. Если у вас есть хоть малейшая возможность не звать чужого человека в дом — не делайте этого. Малыш не сможет ничего рассказать или просто пожаловаться. Я жалею, что не додавила тогда ситуацию с мамой и оставила дочь с няней. Сейчас расхлебываем с психологом. 

Когда -„вводить” няню?

Когда это будет необходимо! Сколько бы ни было крохе (ситуации, когда родительнице необходимо бежать на работу на полный день едва ли не из роддома — сравнительно редки), ему перво-наперво нужна счастливая мама! Ведь если она пребывает в перманентном волнении из-за тотальных „финансовых романсов” или волнений из серии „мне точно найдут замену”, малыш непременно воспримет негативную информацию и даже может ни с того ни с сего заболеть… Бытует мнение, что чем раньше мама выходит на работу — тем безболезненнее это для малыша. Двухмесячному, якобы, все равно, а вот полугодовалый карапуз отчаянно протестует. Подобные суждения грешат поверхностностью. И „спокойствие” младшего крохи, и „бунт” более старшего — это всего лишь проявления, симптомы истинных переживаний, которые кратко можно описать следующим образом. 6-месячный ребенок страдает от разлуки с мамой, потому что у него уже сформировалась к ней привязанность. Однако, выйдя на работу, эту привязанность можно поддерживать и укреплять в свободное после работы время, несмотря на то, что расставания с родительницей будут оставаться для крохи несколько болезненными. Выход же мамы на работу через 2 или 3 месяца после родов — для непротестующего масика более тяжкий процесс, ведь он пока еще чувствует себя продолжением мамы. Что можно посоветовать?

Договориться с шефом о неполном рабочем дне и отлучаться на 4-5 часов (лучше во время сна крохи или пропуская только одно кормление).

Попробовать вариант дистанционной работы (подходящий во многих случаях, если у вас дома есть компьютер с электронной почтой).

За что доплачивать персоналу

Практика показывает, что родители, нанимая няню, рассчитывают не только на уход за ребенком, но и на помощь по дому или занятия с детьми. Это следует оговаривать на собеседовании, прописывать в договоре и обеспечивать соответствующую доплату.

Дополнительные занятия с детьми

Помощница может:

• обучать ребенка иностранному языку;

• показывать мастер-классы и вместе с подопечным делать поделки;

• играть в развивающие игры;

• давать уроки рисования.

Также попечительница может учить ребенка читать, считать и готовить к школе по специальным методикам.

Если вы не знаете, сколько платить няне за дополнительные занятия, узнайте примерные расценки на услуги репетитора по этому направлению и оговорите этот вопрос на собеседовании с соискательницей.

Присмотр за вторым (третьим) ребенком

Если в вашей семье намечается пополнение, то стоит заранее обсудить с персоналом возможность присмотра за вторым ребенком. Подобная ситуация может возникнуть и в случае, когда старший ребенок приболел и не пошел в школу (детсад).

В этом случае рассчитывайте, что придется доплатить 50% от того, сколько получает няня в час, или 25% от оклада за фактически отработанное время со вторым подопечным.

Уход за домашними животными

Зарплата няни в день зависит и от того, сможет ли она обеспечивать должный уход за домашними питомцами. Если помощница обладает соответствующими навыками и готова взять под опеку животное, обсудите с ней размер доплаты.

Приготовление пищи и другая работа по дому

«Мэри Поппинс» может готовить вам пищу в свободное от присмотра за ребенком время. Для вас это означает экономию времени и денег (не нужно отдельно оплачивать труд повара). Для персонала — существенную надбавку к зарплате.

Путешествие или поездка с няней

Если помощница проживает далеко от вашего дома, компенсируйте ей расходы на общественный транспорт или заправку автомобиля. Также за отдельную оплату вы можете договориться с попечительницей (если у нее есть своя машина), что она будет забирать на ней ребенка из школы или детского сада. Узнайте, сколько платят нянькам ваши знакомые за подобные услуги или посмотрите цены в вакансиях на нашем сайте.

Если вы полностью доверяете няне, и она обладает навыками оказания первой медицинской помощи, то с ней не страшно отправить ребенка в поездку или путешествие. Здесь необходимо взвесить все обстоятельства и личные качества помощницы, ее способность ориентироваться в незнакомой обстановке, и доплатить соответствующую (часто немалую) сумму денег.

Как выбрать няню – второй этап знакомства.

Если первый этап знакомства прошел успешно, пригласите кандидатку к себе домой

И обратите внимание на:. вовремя ли пришла на встречу будущая няня;

вовремя ли пришла на встречу будущая няня;

выглядела ли она чистой и опрятной;

вымыла ли она руки и спросила ли, каким полотенцем их вытереть;

принесла ли на первую встречу паспорт, документ об образовании, трудовую и санитарную книжки (в которой отмечены результаты флюорографии за последние полгода, проверки гинеколога, посев на стафилококк). „Я не подумала” будет означать, скорее всего, не забывчивость и рассеянность, а отсутствие опыта взаимодействия с работодателями. Комфортно ли вам в присутствии этого человека пусть и в течение получаса (то есть совместимы ли вы психологически);

нет ли каких-то настораживающих „звоночков” в ее поведении и высказываниях; Если вам в няне что-то не понравится (протестует материнская интуиция, что-либо в няне откровенно беспокоит, например ее запах или манера речи), проанализируйте свои ощущения в спокойной обстановке, посоветуйтесь с мужем. Вы с няней должны стать нет, не родственниками, а партнерами. И вам — маме — обязательно должно быть комфортно с этим человеком, причем не только на сознательном уровне, но и на уровне ощущений. Ведь очень часто отношения с няней не складываются именно из-за того, что она раздражает хозяйку дома…

Домой к няне

Обычно такая няня сама растит ребенка и желает совместить воспитание с пополнением бюджета.Плюсы:

• На зарплату няни будет уходить меньше денег, чем на профессиональных нянь.
• Не нужно оплачивать питание и проезд няни.
• Малышу не будет скучно, если у няни есть свой ребенок.

Минусы:

• Дорога до няни и обратно будет обременительна и для вас, и для малыша.
• Нахождение с чужой тетей, да еще и в чужом месте – стресс для ребенка.
• Няня, имеющая своих детей, не сможет уделять вашему малышу должного внимания.
• Что касается юридических и медицинских аспектов – вы находитесь в проигрышной позиции.
• Педагогическое и медицинское образование для такой няни-надомницы – редкость.

Фото Pexels