Кто ваша няня?
Медицинский работник подойдет в том случае, если малыш часто болеет (это вовсе не обязательно для грудничков, но всякое случается), необходимо пристально наблюдать за его развитием, ему нужны какие-то процедуры, массаж, особая диета и т.п. С такой няней найдут общий язык родители, для которых важны соблюдение режима, чистота и повышенная безопасность. Не факт, что няня-медик позволит карапузу пробежаться по лужам или ковыряться во дворовой песочнице.
Педагог со стажем, скорее всего, будет много с малышом заниматься, даже с совсем маленьким, – стихи, песенки, полезные игрушки, насыщенное общение. Также можно быть спокойным за приучение к чашке, ложке, горшку, обучение манипуляциям с различными предметами и игрушками, одеванию. Довольно много шансов, что малыш будет восприниматься такой няней как индивидуальность. Подробнее оговорите, во что одевать ребенка, – у няни могут быть свои стойкие представления об этом.
Молодой педагог, студентка – это обычно знания плюс энтузиазм. Скорее всего, ваши требования вообще не будут оспариваться, стиль ухода за ребенком будет просто перенят от мамы. Малышу будет обеспечена эмоциональная среда, психологическая поддержка, а вот режимные моменты могут иногда упускаться – опыта еще маловато. Пожалуй, самое трудное для такой няни – приготовление детской еды. Наверное, будет много игр и даже элементов так называемого “раннего развития”.
Опытная мама, бабушка (желательно все же с высшим образованием) наверняка сможет подстроиться под ребенка и его потребности, обеспечить атмосферу принятия, обучить основным навыкам. Малыша смогут не только забавлять, но и подключать к простейшим домашним делам. Родителям предстоит четче оговаривать вопросы питания и гигиены (у человека без специального образования они могут решаться на уровне “а я делаю так”). К такой няне у малыша может возникнуть сильная привязанность – и опять же в силу отсутствия профессиональной подготовки няня может “не держать дистанцию”
Для кого-то из мам это важно, для других – не очень
Итак, няня для грудного ребенка – это нечто большее, чем сиделка при карапузе, меланхолично лежащем в коляске с бутылочкой в руке. Ей предстоит не просто менять памперсы и открывать баночки с питанием, но и общаться с малышом. Удачного вам выбора!
Поиск через агентства
В данном случае вы тоже ни от чего не застрахованы. Многие кадровые агентства, специализирующиеся на подборе нянь и гувернеров, обещают клиентам, что все кандидаты на должность няни проходят психологический отбор, тестирование и обучение. Бесспорно крупные фирмы, зарекомендовавшие себя с положительной стороны в течение продолжительного периода времени на “рекрутинговом” фронте, могут позволить себе все выше перечисленное, но мелкие агентства зачастую; ограничиваются лишь получением медицинской книжки от кандидатов. Прежде чем обращаться и агентство, поинтересуйтесь, сколько лет оно существует. Узнайте, как о его работе отзываются люди, которые с ним уже имели дело. Постарайтесь найти агентство в Интернете, задайте вопросы на специализированных сайтах. Как правило, мамы, столкнувшись плохим агентством, редко пишут хвалебные отзывы, но никогда не упускают случая ославить негативные.
После разговора с менеджером агентство начинает поиски подходящего вам работника. Обычно этот процесс занимает 2-5 дней. Помните, что предварительный заказ ни к чему вас не обязывает! Если вы решили остановиться на кандидатуре няни, предложенной менеджером, то агентство заключит с вами договор на определенный срок, в течение которого обязуется подобрать или заменять (ушла в отпуск, заболела, не вышла на работу, просто не подошла вам) персонал для нашего малыша. При этом в идеальном варианте должны быть учтены все ваши требования и пожелания. На протяжении оговоренного срока вы имеет право бесплатно обращаться в агентство за консультацией, через него решать конфликтные ситуации с няней, требовать ее замены. За свои услуги агентство обычно берет оплату, эквивалентную месячному окладу няни, или какую-либо фиксированную сумму.
В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности агентства и няни, график работы, оговаривается мера ответственности работника, порядок оплаты услуг работника и т.д. Также вы получаете всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.
К сожалению, не все агентства проверяют подлинность диплома, рекомендаций, медицинских справок и прочих документов своих соискателей. Поэтому, возможно, вам самим придется это сделать. После заключения договора можно назначить няне испытательный срок, чтобы присмотреться и понять, насколько она подходит вашему малышу. Если за время испытательного срока няня вас не разочаровала, она останется работать с вашим ребенком, в случае неудачи вы можете заменить ее на новую.
Согласуйте общие педагогические принципы
Это наиболее сложный момент, потому что многие родители и сами не в состоянии четко их сформулировать. Распределить бытовые обязанности (должна ли няня убирать и готовить) сравнительно легко. Гораздо труднее определить набор допустимых моделей поведения ребенка.
К примеру, реальный случай, произошедший в одной семье: ребенок разбросал игрушки, а няня говорит: «Ой, кто это разбросал игрушки? Наверное, это Карлсон прилетел и разбросал». Так происходит раз, другой, книжный персонаж прочно входит в фантазии ребенка и в третий раз на вопрос мамы: «Кто это разбросал игрушки?», — сын уверенно отвечает: «Это Карлсон, мама, разбросал».
Мама шокирована, ей кажется важным, чтобы ребенок с детства нес ответственность за свои слова и поступки, – вот и повод для конфликта.
Где искать няню?
Только после того как мы разобрались, сколько будем платить няне и что она будет делать, можно приступать непосредственно к поиску. Лучше всего этим заняться за пару-тройку недель до предполагаемого срока выхода на работу. Это даст возможность выбрать оптимального кандидата и побыть с новой няней несколько дней вместе, чтобы понять, что она за человек, как относится к ребенку, нравится ли она ему.
Поиск через знакомых
Это оптимальный вариант, но достаточно редкий. Если же вам повезло и няню вам передали “по наследству” хороший знакомые, то не забудьте их расспросить о ее достоинствах и недостатках.
Поиск через объявления
Самый простой способ поиска няни – по объявлению. Данный способ самый дешевый, но и самый трудоемкий. Для начала надо составить текст объявления, в котором следует указать возраст малыша, примерные обязанности, район проживания, график работы и уровень заработной платы на случай, если он не очень высок. Объявления можно дать в газету, разместить в Интернете на специализированных сайтах или развесить у детских садиков, школ, детских поликлиник, у метро и т.п.
Приготовьтесь к тому, что большинство откликнувшихся не будут соответствовать вашим требованиям. Есть и другой минус – случае болезни или отпуска няни вам придется искать другую, тоже самостоятельно. Телефонное интервью с потенциальной няней лучше строить по следующей схеме.
- Назовите сумму, которую вы планируете платить няне, если вы не указали ее и объявлении, или спросите, в какую сумму она оценивает свои услуги.
- Сообщите район, в котором няне придется работать. Обязательно узнайте, в каком районе живет она и как долго и на каком транспорте она будет добираться до вас.
- Обязательно поинтересуйтесь образованием, опытом работы, рекомендациями будущей няни, владеет ли она обучающими методиками.
- Не забудьте спросить, есть ли у няни дети, сколько им лет и кто будет с ними сидеть, если они заболеют.
- Расскажите, какой график работы будет у няни. Спросите, согласна ли она на него.
- Если потенциальная няня вас устраивает, расскажите соискательнице об обязанностях. Лучше всего выписать их на листок, чтобы ничего не забыть. Обговорите возможность дополнительной занятости в выходные и праздничные дни.
- B конце разговора обязательно поинтересуйтесь, все ли ее устраивает. Если вы нашли общий язык по телефону, назначайте очную встречу.
При встрече ознакомьтесь с рекомендательными письмами и характеристикам. Без сожаления отсеивайте тех, кто вам заведомо не подходит. Будьте готовы к тому, что из десятерых приглашенных на собеседование дам придут только трое, которые также могут не подойти. Не отчаивайтесь. Продолжайте искать.
Памятка для няни
Чтобы добиться от помощницы четкого выполнения рекомендаций, сформулируйте свои пожелания в письменной форме. Возьмите альбомный лист и поделите его на две колонки. В первой распишите ее непосредственные обязанности, а во второй – что недопустимо в общении с ребенком и родителями. Заранее ознакомьте будущую сотрудницу с полномочиями и ограничениями. Но помните: разговор должен быть диалогом, а не скучной лекцией. Обсудите все вопросы, даже самые, на первый взгляд, незначительные. Выслушайте возможные возражения и постарайтесь прийти к общему знаменателю.
ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: Няня или ясли: что лучше для ребенка?
Что нужно делать?
- Детям необходим свежий воздух, поэтому гуляйте с ребенком каждый день, даже зимой. Прогуливайтесь в строго оговоренных местах, ходите по заранее согласованным маршрутам. При переходе через дорогу берите его за руку.
- Если младенец спит во время прогулки, просто посидите на скамейке, поместив коляску рядом с собой. Когда он проснется, рассказывайте об окружающем мире – собачках, птицах, машинах. Деткам постарше необходимо шевелиться, лазить по лесенкам, скатываться с горок.
- Тратьте свободную минутку на развивающие упражнения и игрушки, исключив из воспитательного процесса просмотр телевизионных передач и, тем более, компьютерные игры.
- Откажитесь от употребления сигарет. Если не получается, надевайте на встречу с детьми ту одежду, которая не пахнет табаком.
- Пробуйте горячую пищу перед тем, как накормить ребенка. Уточнив у родителей разрешенные и запрещенные продукты, четко соблюдайте детскую диету. Избегайте покупать сладости и мороженое.
- На личном примере прививайте воспитанникам любовь к хорошим манерам, порядку и аккуратности. Отслеживайте чистоту рук (своих и детей), обуви, одежды, коляски, велосипеда.
- Критикуйте исключительно поступки, а не самого ребенка. В общении с ним проявляйте терпение, последовательность и уверенность. Ограничивайте лишь те действия, которые опасны для его здоровья, попутно объясняя причину опасности.
- Помните, где расположена аптечка, чтобы суметь оказать экстренную помощь ребенку. Если он заболел, то вызывайте врача и связывайтесь с родителями.
- Открывайте двери знакомым людям, а лучше всего – только маме, папе, бабушкам и дедушкам. Находитесь на связи: отвечайте на телефонные звонки, сами звоните в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
- Разговаривайте на обычном, понятном ребенку языке, избегая сюсюканья, придуманных, грубых и жаргонных слов. Называйте его по имени, а не домашним прозвищем.
Чего нельзя делать?
Не кричите на детей, пусть даже они капризничают
Хотите быть услышанной? Подойдите к ребенку, опуститесь на уровень его глаз, улыбнитесь и обратите на себя внимание.
Никогда не наказывайте физически – шлепки, подзатыльники и оплеухи исключены. Уточните, какие дисциплинарные меры применяются в семье.
Не делитесь подробностями личной жизни работодателей, не обсуждайте уровень их благосостояния, не давайте советы или оценки их поведению
Не приглашайте в квартиру своих друзей и родственников.
Не решайте свои проблемы в рабочее время: не ходите по магазинам во время гуляния, не разговаривайте долго по сотовому телефону. Или честно поговорите с «начальством», если вам нужно немного времени на какое-то дело.
Не употребляйте негативных эпитетов по отношению к домочадцам. Даже завуалированных: «Бабуля не кормит, прозрачный от голода стал. Я тебя сама накормлю», «Опять сестренка обидела, дай-ка я тебя приласкаю», «Так замечательно веселились, а пришла мамочка и все испортила».
Не подпускайте деток в кухне к плите и электрическим приборам. Обязательно ставьте сковородки и кастрюли на дальнюю конфорку. Не готовьте еду, держа ребенка на руках.
Не пропагандируйте свои политические или религиозные взгляды (о боге и божьей каре) – не забывайте поговорку про чужой монастырь. Не беседуйте с дошкольниками о смерти и сексе. Не говорите девочке, что мужчины предпочитают красавиц.
Не проявляйте инициативы в употреблении методик раннего развития и новейших систем закаливания или массажа. Выполняйте оговоренные процедуры, утвержденные игры и занятия.
Не заставляйте подопечного делиться игрушками в песочнице. Собственными вещами он может распоряжаться самостоятельно, просто предложите ему поиграть с другими детишками вместе.
Обязанности няни и график работы
Круг обязанностей няни определяют родители
Для кого-то важно, чтобы ребенок просто не был дома один; кто-то хочет, чтобы в три года малыш легко разговаривал на трех языках. Исходя из родительских фантазий (в пределах разумного) и их финансовых возможностей и надо искать работника
Обозначим основные требования к няням, разбив их по группам.
Для грудничков и годовашек подойдет няня с медицинским или педагогическим образованием, соблюдающая предписанный режим дня следящая за гигиеной, желательно владеющая основами массажа и методиками раннею развития. Если мама занята целыми днями, то няня может посещать детские медицинские учреждения, следить за графиком прививок малыша.
По договоренности с родителями в обязанности няни могут быть включены уборка комнаты малыша, стирка и глажка его белья, приготовление для него пищи. Все это надо оговорить дополнительно и зафиксировать в письменном виде, так как не каждая няня соглашается на дополнительную, с ее точки зрения, работу. Если вы считаете, что во время многочасового сна младенца няня должна быть чем-то занята, можно договориться за дополнительную плату об уборке квартиры, приготовлении пищи для хозяев, стирку и глажку общего белья.
Малыш полутора-двух лет скорее нуждается не в няне, а в воспитателе. В этом случае поможет женщина с педагогическим образованием и опытом работы в садиках. Няня-воспитатель должна соблюдать режим дня, следить за детскими вещами и комнатой, тщательно соблюдать гигиену и приучать к ней ребенка. Она может отводить и приводить малыша из садика, посещать с ним больницы, различные кружки. Няня-воспитатель обязана знать обучающие методики, заниматься с ребенком: лепить, рисовать, с помощью игр развивать мелкую моторику рук, его память и речь. О домашней работе няни надо договариваться отдельно.
Няни могут работать в разных режимах. Выберите удобный для вас:
- Полный день, например от 8 до 19 часов.
- Неполный день, например с 8 утра до 14 часов.
- Несколько раз в неделю.
- Несколько часов для прогулок, сопровождения ребенка в спортивные секции или развивающие группы.
- Ночной график работы (помните, что он стоит дороже!).
- С проживанием в вашем доме.
- Если вам нужна няня больше чем на 10 часов в день, имеет смысл пригласить двух нянь с шестичасовым рабочим графиком либо предложить им работать через день.
Поведение ребенка изменится
Если вы заметили, что ребенок ведет себя странно – это тревожный звоночек. Ваша няня может оказаться неадекватным человеком, особенно, если вы наняли ее с «улицы».
Даже если на первый взгляд эта женщина показалась вам лучшей кандидатурой, будьте внимательны к поведению ребенка. Замкнутость, капризность, странные разговоры — не упускайте из виду ни одной мелочи.
Если няня пытается навязать свою точку зрения ребенку, разговаривает с ним о религии или об отношениях между людьми, он рано или поздно расскажет вам об этом.
Чтобы таких проблем не возникало, нужно обращаться в проверенные агентства или искать няню через знакомых.
Важные правила безопасности для няни
Работа няни требует особой ответственности и заботы о безопасности детей. Ниже приведены важные правила безопасности, которые помогут вам в этом:
1. Знайте, где находятся все необходимые аптечки и телефоны экстренных служб.
В первую очередь узнайте у родителей, где находится аптечка и как пользоваться ей. Также неплохо бы иметь номера экстренных служб — полиции, пожарной и скорой помощи — в вашем телефоне на случай чрезвычайных ситуаций.
2. Никогда не оставляйте детей без присмотра.
Даже если вам кажется, что ничего не может произойти катастрофического, не оставляйте детей без присмотра. В доме могут быть опасные предметы, поврежденная мебель или другие потенциальные источники опасности.
3. Уберите из детской комнаты все неподходящие и опасные предметы.
Периодически просматривайте комнату ребенка и убирайте оттуда неподходящие предметы. Убедитесь, что все розетки закрыты заглушками, опасные игрушки и предметы находятся в недоступном месте.
4. Будьте внимательны при использовании горячих предметов.
Если вам нужно пользоваться плитой, утюгом, электрическим чайником или другими горячими предметами, будьте крайне осторожны. Не оставляйте их без присмотра, защищайте руки и предупреждайте детей о возможной опасности.
5. Никогда не оставляйте детей одних в машине.
В машине может стать очень жарко или холодно, что приведет к опасности для здоровья ребенка. Кроме того, оставлять ребенка одного в машине — это приглашение для похитителей.
6. Учитесь правильной технике подъема и переноса детей.
Подходящая техника подъема и переноса детей поможет вам избежать травм и постоянных нагрузок на спину и суставы.
7. Будьте готовы к чрезвычайным ситуациям.
Знайте, что делать в чрезвычайных ситуациях, таких как падение, задыхание, исчезновение ребенка и т.д. Пройдите курсы первой помощи, чтобы быть лучше подготовленным.
Помните, что безопасность ребенка — это самое важное. Соблюдение этих правил поможет вам обеспечить безопасность детей и сделает вашу работу няни более ответственной и качественной
Источники
- Cai XY., Zhang ZJ., Xiong JL., Yang M., Wang ZT. Experimental and Molecular Docking Studies of Estrogen-like and Anti-osteoporosis Activity of compounds in Fructus Psoraleae. // J Ethnopharmacol – 2021 – Vol – NNULL – p.114044; PMID:33775805
- Li S., Li L., Peng HB., Ma XJ., Huang LQ., Li J. . // Zhongguo Zhong Yao Za Zhi – 2020 – Vol45 – N2 – p.303-311; PMID:32237312
- Saavedra-Belaunde JA., Clavell-Hernandez J., Wang R. Epidemiology regarding penile prosthetic surgery. // Asian J Androl – 2020 – Vol22 – N1 – p.2-7; PMID:31793443
- Oppong Bekoe E., Agyare C., Boakye YD., Baiden BM., Asase A., Sarkodie J., Nettey H., Adu F., Otu PB., Agyarkwa B., Amoateng P., Asiedu-Gyekye I., Nyarko A. Ethnomedicinal survey and mutagenic studies of plants used in Accra metropolis, Ghana. // J Ethnopharmacol – 2020 – Vol248 – NNULL – p.112309; PMID:31654798
- Shauly O., Gould DJ., Patel KM. Penile Reinnervation Surgery: A Comprehensive Review of the Literature. // Ann Plast Surg – 2019 – Vol83 – N3 – p.326-333; PMID:31268946
- Mildenberger FG. . // Urologe A – 2019 – Vol58 – N10 – p.1201-1206; PMID:31139865
- Guenther E., Klein N., Zapf S., Weil S., Schlosser C., Rubinsky B., Stehling MK. Prostate cancer treatment with Irreversible Electroporation (IRE): Safety, efficacy and clinical experience in 471 treatments. // PLoS One – 2019 – Vol14 – N4 – p.e0215093; PMID:30986263
Как выбрать экспресс-няню
Российское государство не регулирует этот сегмент рынка труда, также отсутствуют установленные законом критерии к профессии. Это затрудняет возможность найти специалиста. Однако в случае с экспресс-няней достаточно коммуникабельности, любви к детям.
На экспресс-вакансии откликаются чаще всего безработные девушки, студентки в возрасте 18-26 лет, молодые мамы, женщины с опытом ухода за детьми, внуками, племянниками. Как правило, они ищут подработку недалеко от места работы, учебы, проживания.
Мамы-пользователи нашего ресурса віделяют такие критерии поиска экспресс-няни:
- открытость, любезность во время собеседования.
- любовь к детям, умение с первого раза находить с ними общий язык.
- умение организовать игру, беседу с ребенком, прогулку, чтение книги, обсуждение прочитанного.
- знание детской психологии.
- опыт ухода за детьми, возможно, наличие собственных.
Москвичи и жители Московской области решают вопрос подбора помощниц на час по-разному.
37% предпочитают искать помощь у пожилых родственников, соседей, обратиться к знакомым подросткам.
24% родителей признаются, что приходится справляться самим, отказываться от мероприятий, где наличие детей неуместно, или ходить туда по очереди.
39% прибегают к услугам экспресс-нянь, которые выручают тогда, когда наступает ответственный момент.
Подбор гувернантки
В современном мире развивающихся детей, которые с первых лет жизни уже приобщаются к компьютеру и другой технике, поиск гувернантки становится очень актуальной проблемой. Многие родители желают, чтобы их ребенок мог легко разговаривать на двух языках либо имел художественное образование, а может, обладал устойчивыми лидерскими качествами. Именно от гувернантки зависит будущее ребенка.
Если же ребенок находится дома целый день, то гувернантка для ребенка становится очень близким человеком, поэтому к ее выбору следует подойти весьма критично, тщательно исследовав анкету и прошлый опыт работы.
Осуществляя подбор гувернантки, не забудьте обратить внимание и на ее личностные качества. Стоит отметить, что общий психологический портрет гувернантки или гувернера должен включать в себя не только определенное поведение, но и соответствующий внешний вид
Качества, которыми должен обладать работник подобного профиля – это умение понять ребенка, сопереживать ему, понимать минутные колебания его настроения. Мышление у такого человека должно быть креативным, открытым, гибким. Гувернантка с такими личностными качествами всегда будет интересна ребенку и сделает его жизнь по-настоящему красочной. Также не стоит забывать о чувстве ответственности и самодисциплине. Следует обратить внимание на манеру разговора кандидата на рабочее место – грамотная речь играет очень важную роль в воспитании ребенка.
Каким требованиям должна соответствовать гувернантка:
- обладать педагогическим образованием;
- быть воспитанным и чутким человеком;
- иметь устойчивую психику;
- иметь опыт работы в школе, семье.
И, конечно же, услуги гувернантки должны быть для нее любимым делом. Именно сильная и искренняя любовь к детям делает этого работника бесценным.
Если ребенок уже достаточно взрослый, ходит в выпускную группу детского сада или начальную школу, можно спросить мнение о гувернантке у него, как перед собеседованием, так и после. Стоит подробно расспросить его о том, чего он ожидает, а затем о том, какие впечатления он получил при общении с кандидатом. Если ребенок чувствует себя в обществе этого человека комфортно и непринужденно, можно смело принимать гувернантку на работу.
Найти хорошую гувернантку в наше время очень сложно, и наше агентство предлагает вам услуги по самому тщательному подбору персонала. Здесь вы сможете выбрать из широкого круга квалифицированных специалистов, не спеша разобравшись, какая именно вам нужна гувернантка. Вы сможете ознакомиться с многочисленными анкетами, рекомендациями и свидетельствами об образовании.
Карл фон савиньи являлся видным представителем какой школы
Педагогическая деятельность тихомирова кратко
Как выстроить развивающее обучение по принципу деятельности в доу поощрять детские инициативы
Какие события являются концом английской революции назовите годы английской революции 7 класс кратко
- Каким целям он служил кратко
Чем отличается няня от гувернантки?
Некоторым кажется, что няня и гувернантка – это одно и то же. Однако разница, хоть и не видна на первый взгляд, но все же есть, как разница между Ариной Родионовной и Мэри Поппинс. В чем же она заключается? Давайте разберемся по порядку.
Во-первых, в возрасте ребенка, которому берут няню/гувернантку.
Ведь няня чаще всего нужна семьям с маленькими детьми, как вторые руки по уходу за ребенком. В гувернантках же, как правило, нуждаются родители, чьи дети готовятся пойти в школу или уже учатся.
И няни, и гувернантки – это обычно люди с педагогическим образованием. Но если в няни чаще всего идут женщины, ориентированные на работу с детьми младшего дошкольного возраста, то гувернантками становятся специалисты более высокого уровня, педагоги с профильным образованием: математики, филологи, искусствоведы, преподаватели естественных наук.
Конечно, в последнее время родители стремятся заполучить профи даже к грудничку: они хотят, чтобы с ребенком с ранних лет разговаривали на иностранных языках и вообще всячески стимулировали его развитие. Однако, задумайтесь, стоит ли игра свеч? Ведь вашему малышу на раннем этапе жизни важнее всего ласка, тепло и забота, которыми его сможет окружить и обычная няня.
В ее обязанности в основном входит забота о здоровье ребенка и ежедневный уход за ним: накормить, вовремя уложить спать, отвести на прогулку, почитать ему перед сном и поиграть с ним. Это не значит, что такая няня не должна заниматься развитием воспитанника, но все же ее первоочередной задачей является обеспечение безопасности и выполнение обязанностей по уходу за малышом.
Когда тот уже подрос, и ему требуется дополнительное педагогическое внимание – проверить уроки, помочь смастерить поделку и разобраться в трудном задании – вот тут вам на помощь и придет гувернантка. Да, конечно, она не оставит ребенка голодным и не отправит в школу в мятой рубашке, но ее основная задача в вашей семье – именно обучение и развитие воспитанника
Во-вторых, разный возраст влечет за собой и разный подход, а значит и разные обязанности и квалификацию няни или гувернантки.
Если няня около 70 процентов своего времени посвящает бытовым вопросам, связанным с уходом за ребенком, то гувернантка – около 30. Все остальное время она тратит на решение поставленных вами задач: подтянуть ребенка по математике, проверить диктант или разучить этюд на фортепиано, – в зависимости от того, какого специалиста вы ищете.
Здесь важно понимать, для чего вы берете в семью помощницу и четко это проговорить при первичном поиске няни/гувернантки. Многие ошибочно полагают, что няня – та же домработница, и перекладывают на эту женщину целиком все бытовые проблемы
Вот и получается, что няня, вместо того, чтобы неотлучно находиться при ребенке, готовит ужин на всю семью, убирает квартиру и гладит рубашки вашему мужу. Стоит ли удивляться, что времени да и сил на своего непосредственного воспитанника у нее остается все меньше? Также и с гувернанткой, трудно вам будет увидеть результат ее непосредственной работы если она начнет совмещать функции няни: какое же тут обучение, когда вместо занятий приходится заниматься еще и приготовлением еды, стиркой, пусть даже только детских вещей и уборкой, пусть даже только детской комнаты.
Конечно, эти границы, что должна и не должна делать няня или гувернантка, довольно размыты, и в каждом случае обговариваются индивидуально. Многие родители не всегда четко понимают, чего же они хотят для своего ребенка, и стремятся найти идеал.
В его поисках некоторые обращаются к знакомым, некоторые ищут людей по объявлениям или пользуются услугами родственников. Однако то, что хорошо для одной семьи, не обязательно будет хорошо для вашей. Именно поэтому рано или поздно поиск приводит в агентство, которое занимается подбором домашнего персонала
Но даже в агентстве вам скажут, что объять необъятное нельзя, поэтому решите, что для вас наиболее важное при подборе работника. Можно базироваться при поиске специалиста на формальных критериях, таких как образование, квалификация, опыт работы, желая, например, добиться определенного результата от помощника, а можно строить подбор, акцентируясь на личностных качествах няни/гувернантки
Но в любом случае, нужно постараться сделать так, чтобы было комфортно вашему малышу, которому и учеба и ежедневное общение с няней/гувернанткой должны доставлять положительные эмоции. А тогда и вам будет хорошо и спокойно.
Удачного вам выбора!
В качестве вывода
Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка
Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека. Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже
Необходимо учитывать следующие моменты:
Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:
опыт работы соискательницы – очень важно, чтобы женщина прежде работала с новорождёнными детьми, поскольку методы воспитания младенцев и дошкольников существенно разнятся;
возраст – субъективный параметр, поскольку некоторые молодые девушки порой ведут себя более продуманно, нежели пожилые женщины. Специалисты же считают оптимальным возрастом промежуток между 35 и 50 годами;
образование – идеальной соискательницей считается та женщина, у которой имеется медицинский диплом либо педагогическое образование с пройденными курсами по оказанию первой помощи детям;
рекомендации – отзывы от прежних работодателей поможет понять, насколько женщина справляется со своими обязанностями;
сдержанность и аккуратность – это не все личные качества, которыми должна обладать няня для грудного ребёнка, важно определиться, что наиболее существенно именно для вас;
стрессоустойчивость – важно понять, насколько женщина способна адекватно реагировать на неожиданные ситуации и возможные сложности;
обязанности – перечень функций следует обговорить очень подробно
От этого будет зависеть, в том числе, и оплата.
Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно
Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному
Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.
