Что важно учесть при выборе няни
1. Опыт и квалификация: При оценке потенциальной няни узнайте о ее опыте работы с детьми, а также о наличии специального образования в области педиатрии или психологии. Это поможет вам понять, насколько компетентна и предприимчива няня.
2. Рекомендации и отзывы: Просите у няни контакты предыдущих семей, с которыми она работала. Обратитесь к ним, чтобы узнать о ее профессиональных и личных качествах. Также полезно почитать отзывы о няне в интернете или на специальных сайтах с отзывами о нянях.
3. Соответствие вашим ценностям и методам воспитания: Проверьте, насколько няня соответствует вашим предпочтениям в воспитании детей. Обсудите с ней ваш подход к дисциплине, питанию, сну, образованию и другим важным аспектам воспитания
Важно, чтобы няня разделяла ваши ценности и методы воспитания
4. Личные качества: Оцените, насколько няня может быть надежной и отзывчивой
Не забудьте обратить внимание на ее коммуникативные навыки и эмоциональную стабильность. Проверьте, насколько она может эффективно общаться с детьми и решать конфликтные ситуации
5
Безопасность: Необходимо обсудить с няней все меры предосторожности, которые она собирается предпринять, чтобы обеспечить безопасность вашего ребенка
Обратите внимание на ее знания о первой медицинской помощи и умение реагировать на чрезвычайные ситуации
Не торопитесь с выбором няни и не стесняйтесь задавать дополнительные вопросы. Ответственность выбора няни лежит на вас, и ваше ребенок заслуживает самого лучшего ухода и заботы!
Знакомство с потенциальной няней.
На собеседование с няней идите вместе с мужем или подругой. Если у вас есть знакомый — специалист по кадрам, пригласите его с собой.
При знакомстве с потенциальной няней поговорите с ней, посмотрите документы, узнайте о прошлых местах работы. Если она плохо отзывается о прошлых работодателях, это не очень хорошо, так как в дальнейшем она может так же плохо говорить и о вашей семье.
Поинтересуйтесь, как долго няня оставалась в семьях. Если продолжительность ее работы была не более 5 месяцев, то это не очень хорошо. Обычно няни, которых берут к младенцам, работают в семьях до тех пор, пока ребенку не исполнится 1-1,5 года (так как с этого возраста рекомендуется брать няню с педагогическим образованием).
Выясните ее взгляды по поводу ухода за малышом, например, каким будет распорядок дня (сколько времени она будет гулять с малышом, когда будет кормить т. д.), пеленать ли младенца и как, когда вводить прикорм, нужно ли делать прививки, как закаливать малыша, пользоваться ли одноразовыми подгузниками, и соотнесите их со своими представлениями по этому вопросу.
Если есть возможность, побывайте в доме у няни, посмотрите, в каких условиях она живет, узнайте, какой образ жизни она ведет, чистоплотна ли она, не имеет ли вредных привычек.
Определите график работы. Нормальный — 4-5 рабочих дней и 2-3 выходных или двое суток через двое. Если няня будет находиться в вашем доме постоянно, продумайте, где она будет спать и как питаться.
Обсудите, что будет входить в обязанности няни. Сразу же обговорите с ней, если вы хотели бы, чтобы помимо ухода за ребенком она выполняла и домашние дела — убирала дом, стирала и гладила белье, готовила еду и т. п.
Обязательно перепишите ее паспортные данные, максимальное количество контактных телефонов. Хорошо бы попросить показать вам диплом об образовании, рекомендации с бывших мест работы, медицинские справки (в том числе из психоневрологического, кожно-венерического и наркологического диспансеров).
Если няня вам понравилась и вы решили ее нанять, пригласите ее домой, познакомьте с ребенком и понаблюдайте за его реакцией. Если малыш «принял» няню, то не сомневайтесь в своем выборе. Если же нет, то с няней придется проститься.
Желательно, чтобы в течение первой недели родители оставались вместе с няней и ребенком. Нужно, чтобы няня и малыш привыкли друг к другу. И, кроме того, вы сможете понаблюдать за работой няни.
Обговорите условия оплаты. Оплата может быть почасовой или помесячной или понедельной. Все зависит от вашей договоренности. Обязательно обсудите, как вы будете оплачивать няне сверхурочные часы, если придется задержаться на работе. Заранее продумайте, что делать в случае, болезни няни или каких-то непредвиденных обстоятельств. В случае, если няня предоставлена вам агентством, они пришлют вам замену.
Каждому возрасту своя няня
Няня для ребенка 1,5 лет отличается от няни-гувернантки для ребенка 12 лет. Агентства домашнего персонала обобщили кандидаток и объединили их в несколько типов.
Няня-доктор, няня-медсестра
Конечно, медицинское образование всегда будет преимуществом для кандидатки на вакансию «няня». Но особенным преимуществом этот критерий будет для няни грудничка
Так как именно в этот период необходима особая осторожность, стерильность. В первый год жизни малыша физический уход за ребенком выдвигается на первое место
Скорее всего, такая няня будет делать акцент именно на физическое здоровье вашего малыша. А вот что касается владения методиками обучения и воспитания, то этим она навряд ли сможет похвастаться. Зато они обычно очень ответственны и аккуратны.
Стоимость услуг такой няни обычно выше средней стоимости. Этот тип няни подойдет для ребенка до 3 лет, а также для детей, имеющих какие-то особенности в развитии.
Арина Радионовна
Это женщины пенсионного возраста. Тем не менее, имеющие желание и силы работать. Причем отношение к работе у них будет не как к необходимому заработку, а с душой. У них есть свои дети, возможно уже и свои внуки. Поэтому, их жизненный опыт — это, конечно преимущество.
Она сможет приготовить еду, навести порядок, и почитать с вашим ребенком. Она с удовольствием будет ходить с малышом в музеи и театры, делиться своим опытом. Скорее всего, они живут неподалеку, что также является плюсом.
Стоимость услуг невысокая. Располагают свободным временем, поэтому готовы работать полный день и даже с задержками.
А вот если, вашему ребенку 10 лет и вам необходимо, чтобы няня помогала ему с уроками, то тут, скорее всего, «Арине Родионовне» это будет сделать сложно.
Девушки-студентки
Сейчас такой тип няни называют — «бэбиситтер». Такой приработок для студентов очень распространен в США. Там нет такой традиции «отдавать внуков бабушкам и дедушкам». Пенсионеры там занимаются собой, путешествуют, увлекаются разными хобби. Но на законодательном уровне запрещено оставлять детей до 13 лет одних дома. Поэтому «бэбиситтеры» там очень популярны.
Это студенты старших курсов колледжей или университетов (зачастую это педагоги, мед. сестры, психологи), у которых после учебы есть время и желание на работу. Чаще это студенты педагогических факультетов и психологии. Обычно, они очень активны, инициативны. Готовы помочь вашему малышу с уроками, дополнительно позаниматься, например, иностранным языком. Очень мобильны.
Ответственность этих кандидатов обычно ниже, чем у предыдущих типов. Хотя, конечно, бывают и прекрасные ответственные и уникальные кандидаты. Стоит также понимать, что для них работа няней — это временный заработок. Поэтому не стоит сильно удивляться, что в какой-то момент она скажет о том, что прекращает работу в вашей семье.
Стоимость услуг средняя. График работы — гибкий.
Няня-профессионал
Это женщина среднего возраста, которая работала уже в других семьях. Она имеет опыт работы с детьми разного возраста и рекомендации от других родителей. Она осознанно выбрала для себя профессию «няня» и относится к работе со всей ответственностью.
Она знает все развивающие методики для 1,5 годовалого ребенка, может уложить спать ребенка 3 лет, станет другом и помощником для детей старшего дошкольного и младшего школьного возраста.
Из недостатков может быть стоимость услуг выше средней
Также важно, чтобы она опиралась на свой опыт, но, тем не менее, выполняла именно рекомендации родителей, а не то, как она считает правильным и нужным
Няня в домашнем детском саду — частный детский сад на дому
От предыдущей няни на дому такая няня отличается тем, что имеет соответствующую лицензию на оказание воспитательных услуг.
Плюсы:
- Нахождение ребенка среди своих ровесников.
- Более легкое обучение нужным навыкам.
- Отсутствие мамы менее тяжело сказывается на ребенке.
Минусы:
- Риск для ребенка «подцепить» какую-либо инфекцию от других детей (начиная с ОРВИ и заканчивая корью, краснухой и пр.).
- С психологической точки зрения: нахождение ребенка младше трех лет в детском саду не рекомендовано.
- Няня, ухаживающая сразу за несколькими ребятишками, не сможет уделять необходимого внимания вашему ребенку.
Няня: на что обратить внимание, чтобы не ошибиться с выбором
Есть пять правил выбора няни, помогающих найти подходящую помощницу.
№1. Внешний вид.
При знакомстве нужно обратить внимание на внешний вид. Одежда может быть немодной или старой, но не грязной и мятой
Аналогичным образом оценивается обувь, прическа, аксессуары. Аккуратность — черта, которая многое говорит о человеке. Коротко подстриженные и ухоженные ногти предпочтительнее нарощенных длиной в 4 сантиметра. Но они точно не должны быть обломанными и с траурной каймой.
№2. Достоверность информации в резюме.
Следует внимательно изучить резюме и проверить указанную в нем информацию. Если что-то не соответствует действительности, то нанимать этого человека не стоит. Ложь не должна помогать устроиться на работу. Если наемный персонал обманывает при трудоустройстве, то что он будет делать впоследствии?
№3. Наличие семьи и собственных детей.
Далеко не всегда наличие детей у няни — преимущество специалиста. Для гувернантки с детьми-дошкольниками придется подыскивать запасной вариант. Дошкольники часто болеют, помощница периодически не сможет выходить на работу. Кроме того, она может быть переносчиком детских заболеваний: ветрянки, краснухи, кори.
№4. Возраст и состояние здоровья.
К активным детям, которые уже самостоятельно ходят, лучше приглашать молодую няню. Люди в возрасте старше 50 лет малоподвижны, быстро устают и теряют концентрацию внимания. Пожилая гувернантка может быть приятной дамой, но уследить за подвижным и любознательным ребенком ей будет тяжело. А ведь с малышом нужно играть в активные игры, гулять на свежем воздухе, заниматься физическими упражнениями. Состояние здоровья няни — важный фактор.
№5. Токсичность.
Если девушка негативно отзывается о предыдущих нанимателях и других людях, демонстрирует такие качества как завистливость и склонность к сплетням, то нанимать ее не стоит
Умение держать в тайне всё, что происходит в доме нанимателя, — важное качество домашнего персонала
Правила общения с няней
Залог долгих и хороших отношений с няней — соблюдение личных границ
Очень важно понимать, что это не ваша подружка и не близкая родственница, а сотрудник, с которым необходима некоторая дистанция.
- Не нужно посвящать няню в нюансы ваших внутрисемейных конфликтов и отношений. Но если вдруг так случилось, что она стала свидетелем неприятной ситуации, совсем не обязательно, например, обсуждать с ней подробности: это ваша личная жизнь, и домашний персонал не имеет к ней никакого отношения, даже несмотря на то, что находится в доме зачастую чаще, чем вы сами.
- При этом полностью дистанцироваться от няни тоже было бы неправильно, ведь ребенок должен видеть, что мама доверяет этой пока еще незнакомой тете, которая так непривычно пахнет и постоянно улыбается. Поэтому коммуникация с няней, конечно, необходима: можно разговаривать о ребенке, его успехах, на какие-то общие темы, но без обсуждения своих внутрисемейных проблем. Этот баланс в общении очень важен , его можно назвать «вежливостью без фамильярности».
- Еда для няни. Этот вопрос в каждой семье решается индивидуально. Иногда няни приносят еду для себя из дома, иногда питаются вместе с ребенком «на работе». Во втором случае хорошим тоном будет уточнить ее вкусовые предпочтения и немного скорректировать продуктовую корзину с учетом нового человека в вашем доме. Если няня питается тем, что приносит с собой, то нужно заранее обсудить вопрос чая-кофе и легких перекусов: можно продумать их набор (фрукты, печенье, чай) и периодически пополнять его.
- Хорошим тоном считается поздравлять няню с праздниками. На ваше усмотрение это может быть коробка конфет к 8 Марта или небольшая премия в конверте ко дню рождения. Когда с няней сложатся хорошие доверительные отношения, то можно, не стесняясь, спросить у нее напрямую, что бы она предпочла в качестве подарка — небольшой денежный бонус или приятный сюрприз. Если ребенок уже в том возрасте, когда может сам нарисовать рисунок или сделать несложную поделку, предложите ему подготовить подарок няне своими руками — такое поздравление никого не оставит равнодушным.
Первая встреча и испытательный срок — на что смотреть
Лично для меня самое важное — это убедиться в том, что няне эта работа действительно нужна, что она будет дорожить ею. Это озарение меня посетило после первых двух неудачных опытов
Второе — это субординация. Есть такие люди, и их сразу видно, которые всегда будут пытаться гнуть свою линию. Мне это ни к чему, я четко знаю, что должно быть у меня в доме, а если мне нужен будет совет, я спрошу сама.
Третье — проактивность. Это значит то, что няня не будет дожидаться, когда ей дадут очевидное задание, например, купить туалетную бумагу, которая закончилась, а сделает это сама. У нас проактивность няни — это спасение семьи. Я практически не говорю ей, чем она должна заниматься, только в некоторых случаях, когда надо сделать что-то необычное и неочевидное. Когда от меня требуется решение, которое няня не может принять сама — она потребует его от меня ) Иногда няня сама запрашивает обратную связь о проделанной работе, чтобы понять, все ли в порядке, и не стоит ли изменить что-то в следующий раз.
Четвертое — схожесть мировоззрений. Бывает такая разница во взглядах, которую в карман не засунешь, как бы няня ни старалась вам угодить
Для меня это важно, так как мои взгляды на воспитание, да и вообще на жизнь, далеки от нормативных
Пятое — аккуратность и старательность. Моя нынешняя няня ни разу не дала мне повода попросить ее что-то переделать, потому что все делает на совесть. А вот предыдущая няня — наоборот. Бесконечные замечания, скажу я вам, портят в доме весь фэн-шуй.
Профессиональная няня и на критику реагирует профессионально — просто воспринимает ее как информацию для работы, как пожелание клиента. Но и клиент в вашем лице должен сделать все для того, чтобы критика была доброжелательной и конструктивной.
Уход за пуповиной
После рождения пуповина малыша фиксируется зажимом на расстоянии нескольких сантиметров от животика и крепко перевязывается в месте будущего пупочка малыша, после чего перерезается. Когда отпадает пуповина у новорожденного? Оставшийся небольшой участок пуповины самостоятельно отпадает в течение первых нескольких дней после рождения.
В месте отделения пуповинного остатка и появляется так называемая пупочная ранка. Как и любую другую рану, ее необходимо обрабатывать. Как это правильно делать, вам подскажет врач-педиатр, а мы дадим общие рекомендации.
Что нужно иметь для обработки пупочной ранки:
- Ватные палочки;
- Пипетка;
- Перекись водорода (раствор 3 %);
- Зеленка, марганцовка или спиртовой раствор хлорофиллипта.
Пошаговая обработка
- Обработка обязательно производится после купания ребенка.
- Перед тем как обрабатывать пупок, необходимо тщательно вымыть руки.
- Смоченной в перекиси водорода (концентрация 3 %) ватной палочкой удаляют отделяемое из ранки и смазывают всю ее поверхность.
- Если отделяемого много и палочка им пропитывается, то для дальнейшей обработки берут новую.
- Если в ранке есть остатки перекиси водорода, то их удаляют чистой сухой ватной палочкой.
- На заключительном этапе ранка смазывается зеленкой, марганцовкой или хлорофиллиптом.
Если вы заметили выделения из ранки или покраснение кожи вокруг нее, то обработка должна проводиться 2 раза в сутки (утром и вечером), также необходимо уведомить об этом патронажную медсестру или врача.
Гигиена новорожденного с незажившей пупочной ранкой
До тех пор, пока ранка не зажила, необходимо минимизировать риск контакта кожи пупка с бактериями.
Для предотвращения попадания в ранку инфекции проводят следующие мероприятия:
- В воду для купания добавляют раствор марганцовки (до бледно-розового цвета) или морскую соль;
- Смена распашонок и ползунков обязательно производится минимум раз в день, даже если одежда малыша не запачкалась;
- Пупочная ранка не должна закрываться подгузником, чтобы не мокнуть, также на ней не должно быть повязок, резинок и давящей одежды;
- Все белье ребенка после стирки и высыхания проглаживают утюгом.
При соблюдении гигиенических рекомендаций и правил обработки ранки заживление пупка происходит не позднее чем через 10 – 14 дней после рождения.
На что обратить внимание при выборе няни
Тогда придется выбирать среди «чужих» — искать няню. Среди хороших знакомых няню искать не рекомендуется, поскольку с них бывает неудобно требовать выполнение каких-то условий. Кстати, чтобы избежать подобных неудобств, независимо от того, насколько хорошо вы будете относиться к вашей будущей няне, некоторую дистанцию надо соблюдать.
Сразу оговоримся, что при подборе няни метод проб и ошибок исключается, ведь этот человек придет в ваш дом, будет находиться там в ваше отсутствие и, что самое главное, ему вы доверите самое дорогое – вашего ребенка. Поэтому к вопросу подходить надо без спешки, тщательно рассматривая каждую кандидатуру на роль Мэри Поппинс для вашего ребенка.
В первую очередь определитесь, кто именно вам нужен. Желательно составить список умений и качеств идеальной, с вашей точки зрения, няни, в который нужно включить все, что вам кажется важным. Начиная от личных качеств и возраста и заканчивая опытом работы и наличием специального образования.
Если вы считаете, что ваш малыш творчески одаренный и развивать его художественные способности или музыкальный слух можно уже сейчас, лучше будет подобрать няню, которая сможет заниматься с ним тем, что ему нравится.
Если ребенок не отличается спокойствием, пугливый, то лучше, если у няни будет хотя бы какое-то психологическое или педагогическое образование. Если много болеет – подыскивать лучше человека, который в различных детских болячках разбирается, и лучше, если его взгляды на лечение сходятся с вашими, то есть няня не станет лечить ребенка народными средствами или альтернативными методами, если вы сторонник, например, исключительно традиционной медицины.
Если для вас самое важное – уверенность, что с ребенком все в порядке, что он накормлен, обласкан и окружен заботой и любовью, то образование уже не играет большой роли, так же как и возраст – с равным успехом могут стать отличной няней и пенсионерка, и студентка, и домохозяйка. Объясните себе каждый пункт отдельно, почему вы его написали? Не забудьте привлечь к выбору свою вторую половинку, обсудите вместе. Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно
Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается
Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно
Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается
Объясните себе каждый пункт отдельно, почему вы его написали? Не забудьте привлечь к выбору свою вторую половинку, обсудите вместе. Сразу подумайте, какими качествами будущей няни вы могли бы поступиться, а какие требуются обязательно
Исходя из этого, составьте вопросы к будущим кандидаткам, расположив их в порядке важности. Все это нужно делать письменно, не стоит надеяться, что при собеседовании вы не растеряетесь и не забудете уточнить какой-то крайне важный момент – чаще всего что-то да упускается
Как выбрать няню – второй этап знакомства.
Если первый этап знакомства прошел успешно, пригласите кандидатку к себе домой
И обратите внимание на:. вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
вовремя ли пришла на встречу будущая няня;
выглядела ли она чистой и опрятной;
вымыла ли она руки и спросила ли, каким полотенцем их вытереть;
принесла ли на первую встречу паспорт, документ об образовании, трудовую и санитарную книжки (в которой отмечены результаты флюорографии за последние полгода, проверки гинеколога, посев на стафилококк). „Я не подумала” будет означать, скорее всего, не забывчивость и рассеянность, а отсутствие опыта взаимодействия с работодателями. Комфортно ли вам в присутствии этого человека пусть и в течение получаса (то есть совместимы ли вы психологически);
нет ли каких-то настораживающих „звоночков” в ее поведении и высказываниях; Если вам в няне что-то не понравится (протестует материнская интуиция, что-либо в няне откровенно беспокоит, например ее запах или манера речи), проанализируйте свои ощущения в спокойной обстановке, посоветуйтесь с мужем. Вы с няней должны стать нет, не родственниками, а партнерами. И вам — маме — обязательно должно быть комфортно с этим человеком, причем не только на сознательном уровне, но и на уровне ощущений. Ведь очень часто отношения с няней не складываются именно из-за того, что она раздражает хозяйку дома…
Критерии выбора няни.
По наблюдениям сотрудников кадровых агентств, самый продуктивный возраст для няни — от 40 до 55 лет. Няни младше 40 лет нередко сами «загружены» заботой о своих маленьких детях, а старше 55 лет – не всегда готовы к физической работе, которую приходится испытывать при уходе за маленьким ребенком.
Как правило, родители предпочитают, чтобы няня была той же национальности и того же вероисповедания, что и они сами. Такая няня, скорее всего, будет придерживаться примерно таких же взглядов, как и родители.
Нередко услуги няни, проживающей в Москве, оказываются дороже, чем няни из российской глубинки
Поэтому, если вы живете в столице, вам стоит обратить на это свое внимание
Многие родители для ухода за ребенком грудничкового возраста предпочитают приглашать няню с медицинским образованием (со специализацией «врач-педиатр»). Действительно, человек, которого вы будете оставлять со своим ребенком, должен знать особенности ухода за младенцем, иметь представление о том, как он развивается, какие игры и упражнения ему необходимы… Однако медицинское образование — не обязательный критерий выбора няни. Прекрасно, если оно сочетается с человеческими качествами – добротой, терпением и любовью к детям. Если же нет, то такой человек не сможет дать то, в чем нуждается ребенок.
Замечательно, если у няни – высшее педагогическое образование и вышеперечисленные качества. Няня должна быть жизнерадостным и энергичным человеком. Главное, чтобы она получала удовольствие от работы, и тогда малышу будет с ней хорошо.
Отлично, если у няни есть собственная семья и взрослые дети (ребенок).
Если вы берете няню “с улицы”, то вам придется поверить ей об отсутствии вредных привычек на слово. В хороших кадровых агентствах няни проходят специальную проверку. Несмотря на это, может случиться всякое. Поэтому няню нужно проверять. Поставьте дома видеокамеру или внезапно придите домой. Если няня занимается с ребенком, то вы должны видеть его успехи.
Где нужно искать няню?
Первый путь – это сарафанное радио. Поспрашивайте своих друзей, знакомых, коллег, может быть, они уже искали себе няню и могут дать координаты подходящей женщины. Конечно, обращаться надо к людям, у которых есть дети. Если такая кандидатура появилась, то обязательно поспрашивайте о ней: как она вела себя с ребёнком; какие у неё достоинства и недостатки; о чём нужно волноваться; за что можно не переживать.
Второй путь – это пойти в специализированное агентство, которое занимается подбором персонала подобного типа. В этом случае Вы можете не волноваться, что Вам попадётся мошенница или некомпетентный сотрудник. В агентствах обычно подбирают человека с опытом работы и педагогическим образованием. У них очень большой ассортимент нянь, поэтому Вы сможете выбрать понравившуюся.
Что такое испытательный срок?
Выбор сделан, но вы не знаете, как малыш вое примет такие серьезные изменения в своей жизни. Идеальный вариант – несколько дней или недель провести вместе: ребенок, няня и один из родителей. Таким образом вы сможет контролировать работу няни, а кроха привыкнет к появлению нового человека в доме и перестанет бояться оставаться с ним наедине. Успокоитесь и вы, поняв, что няня ладит с малышом. Но если такой возможности нет, то тщательно наблюдайте за ребенком: как он выглядит, когда вы возвращаетесь домой, насколько энергичен, усталый он или подавленный, как чисто умыт, во что одет.
Обратите внимание на няню. Как она себя ведет в конце рабочею дня, выглядит ли она усталой, раздраженной или наоборот, спокойна и весела
Не слишком ли она радуется вашему приходу? Что она рассказывает о прошедшем дне? Спросите о достижениях малыша, о его поведении. Если нет никаких сомнений в профессиональных способностях няни, то можно уже смело заключать договор на более длительный срок. Если же контакта с няней не получается или вам кажется, что она недостаточно хорошо выполняет свои обязанности, обманывает, раздражается и т.п., то начинайте поиск заново.
На первых порах, какой бы опытной няня ни была, ей требуется наш инструктаж. Расскажите о привычках и особенностях малыша, о том как лучше его успокоить, что ему нравится в игре. Не забудьте показать, где лежит детское мыло и мочалка, где хранится сменная одежда. Проинструктируйте няню, как вы готовите смеси, на что у крохи аллергия, что он любит, а что категорически есть не будет. Поставьте жесткое условие, что, помимо указанных продуктов, няня ничего не должна давать ребенку. Обязательно оставьте на самом видном месте список телефонов для экстренной связи с родителями, милицией, врачам и т.п.
Сразу же обсудите условия прихода в ваш дом друзей, знакомых и детей няни. Покажите няне места для прогулок. Объясните, куда она категорически ходить не должна. Укажите места для игр в квартире. Няня должна следить, чтобы при этом не было острых углов, бьющихся, колющих и режущих предметов, бытовой техники, открытых розеток, проводов, электрических ламп и обогревателей. Научите няню пользоваться бытовой техникой, стульчиком, коляской.
Няня обязана следить, чтобы все химические моющие средства были убраны в безопасное место. Также она должна знать, где находится домашняя аптечка, и уметь оказать первую помощь ребенку. Однако она не должна пытаться лечить ребенка самостоятельно в случае его болезни, а обязана вызвать врача и связаться с родителями. Если крохе нужно давать какое-либо лекарство, поставьте его отдельно, напишите рядом дозы и способ приема. Поставьте жесткое условие: без вашего разрешения няня ничего, кроме оговоренного заранее, ребенку не дает.
Потенциальные проблемы
В ходе вашего с няней совместного воспитания ребенка могут происходить разные приятные и не очень сюрпризы, и надо понимать, как на них реагировать.Например, поведение вашей няни сильно отличается от того, на что вы рассчитывали, принимая ее на работу:
на прогулке она говорит по телефону вместо того, чтобы следить за вашим непоседой;
кормит ребенка не тем, что оставили на обед вы, а запрещенной в вашем доме едой;
вместо развивающих занятий включает мультики и дает поиграть своему подопечному в телефон;
если няня старше родителей, она может излишне опекать вас, умаляя ваш авторитет; такое поведение сложно корректировать, но все же стоит обсудить с ней сложившуюся ситуацию;
воспитывает вашего сына или дочь, наказывает его, дает ему установки поведения. Воспитывать — функция родителей. Особенно неприятно, если ребенка стыдят, повышают на него голос и внушают ему установки, которые не приняты в вашей семье;
уделяет ребенку мало внимания из-за просмотра телевизора, который может включаться, даже если вы возражаете;
ходит во время прогулки с ребенком по своим делам, приглашает в квартиру посторонних, доверяет ваше чадо другим людям (пускай и своим родственникам, как часто случается);
наконец, няня ведет себя слишком мягко, не может воздействовать на ребенка, он не слушается ее — и в итоге не ложится вовремя спать и т
д.;
опоздания — с самого начала важно четко договориться, что нельзя опаздывать на работу и необходимо заранее предупреждать о предстоящих поездках и тем более об отпусках. Одна из самых распространенных проблем связана с необязательностью представительниц этой профессии
Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.
Таких «или» может быть еще очень много, но важно понимать, что в некоторых случаях вы можете решить проблему, поговорив с няней и четко изложив ей свою позицию по каждому поводу.
Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально.
Но что бы ни явилось поводом для увольнения, не забывайте о том, что ребенка надо подготовить к этому событию, необходимо поговорить с ним о том, что няня больше не будет к нему приходить по какой-то причине, но он сможет, например, позвонить ей по телефону, если сильно соскучится
Очень важно сделать процесс расставания с няней как можно менее болезненным для вашего сына или дочки.. Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!
Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!
В качестве вывода
Существует множество правил по выбору няни для грудного ребёнка
Имеется и ещё одно важное условие – ощущаете ли вы доверие к этой няне. Такое субъективное чувство иногда возникает при первом же взгляде на человека
Однако это не означает, что не нужно просматривать рекомендации, изучать информацию об образовании, рабочем стаже. Необходимо учитывать следующие моменты:
опыт работы соискательницы – очень важно, чтобы женщина прежде работала с новорождёнными детьми, поскольку методы воспитания младенцев и дошкольников существенно разнятся;
возраст – субъективный параметр, поскольку некоторые молодые девушки порой ведут себя более продуманно, нежели пожилые женщины. Специалисты же считают оптимальным возрастом промежуток между 35 и 50 годами;
образование – идеальной соискательницей считается та женщина, у которой имеется медицинский диплом либо педагогическое образование с пройденными курсами по оказанию первой помощи детям;
рекомендации – отзывы от прежних работодателей поможет понять, насколько женщина справляется со своими обязанностями;
сдержанность и аккуратность – это не все личные качества, которыми должна обладать няня для грудного ребёнка, важно определиться, что наиболее существенно именно для вас;
стрессоустойчивость – важно понять, насколько женщина способна адекватно реагировать на неожиданные ситуации и возможные сложности;
обязанности – перечень функций следует обговорить очень подробно
От этого будет зависеть, в том числе, и оплата.
Таким образом, к подбору нянечки для новорождённого ребёнка необходимо подходить крайне осторожно и ответственно
Важно, чтобы она понравилась не только вам, но и самому подопечному
Конечно, ни одна, даже самая опытная, няня не способна заменить грудничку маму, однако правильно подобранный профессионал сможет сделать процесс воспитания крохи удобным и безопасным, чего, собственно, родители и добиваются.